Вопрос: В организации работает инвалид II группы. Согласно медицинскому заключению ему установлен сокращенный рабочий день — 0,6 нормы рабочего времени. При расчете пособия по временной нетрудоспособности средний заработок оказался меньше МРОТ. Какую сумму среднего заработка принимать для расчета пособия: МРОТ или 0,6 МРОТ?
Ответ: При расчете пособия по больничному листу работнику-инвалиду, который трудится на условиях сокращенного рабочего дня, средний заработок нужно принимать в размере МРОТ.
Обоснование: Согласно ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если при расчете пособия по временной нетрудоспособности средний заработок за расчетный период в расчете за месяц ниже МРОТ, установленного на день возникновения страхового случая, средний заработок необходимо рассчитывать исходя из МРОТ. В случае неполной занятости работника средний заработок рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени.
Для работников — инвалидов I или II группы предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 Трудового кодекса РФ и ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее — Закон N 181-ФЗ)).
Неполное рабочее время устанавливается в соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем. Работники-инвалиды не входят в перечень лиц, по заявлению которых работодатель обязан установить неполное рабочее время. Для них время ежедневной работы, указанное в медицинском заключении, является максимальной продолжительностью ежедневной работы и полной нормой труда и не влечет пропорционального уменьшения оплаты труда.
Из этого следует, что при исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ определять средний заработок пропорционально отработанному времени не следует.
Данный вывод подтверждается и Информацией ФСС РФ «О порядке исчисления пособия по временной нетрудоспособности инвалидам I и II группы, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (рабочей недели)», которая была опубликована на официальном сайте ФСС РФ 21.07.2015.
При этом ФСС РФ рекомендует положение об оплате труда работников организации, в которой трудятся инвалиды I или II группы с сокращенной по медицинским показаниям продолжительностью рабочего дня (рабочей недели), дополнить сведениями об установлении сокращенного рабочего времени по медицинским показаниям работникам — инвалидам I и II группы с сохранением полной оплаты труда в соответствии с Законом N 181-ФЗ и ТК РФ.
Е.В.Селедцова
ООО «ИК Ю-Софт»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
06.10.2015
