Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Имеет ли право на пособие по беременности и родам женщина, которая является ИП, не делает отчислений в ФСС РФ, но еще работает по трудовому договору?
28.10.2020

Имеет ли право на пособие по беременности и родам женщина, которая является ИП, не делает отчислений в ФСС РФ, но еще работает по трудовому договору?

Вопрос: Имеет ли право на пособие по беременности и родам женщина, которая является индивидуальным предпринимателем, отчислений в ФСС РФ не делает, но еще работает по трудовому договору? Повлияет ли ее предпринимательская деятельность на право на пособие?
 
Ответ: Если на момент наступления страхового случая женщина являлась работницей организации и одновременно вела предпринимательскую деятельность как индивидуальный предприниматель, но в качестве индивидуального предпринимателя добровольно не вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не уплачивала взносы в ФСС РФ, то она имеет право на пособие по беременности и родам как работница. Ее предпринимательская деятельность не повлияет на право на пособие.
 
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
В ст. 2 Закона N 255-ФЗ перечислены категории лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, которым при наступлении страхового случая выплачивается пособие по беременности и родам. К ним, в частности, относятся лица, работающие по трудовым договорам.
Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). При этом они имеют право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, что следует из ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.
Согласно абз. 3 п. 1 ст. 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. В соответствии с п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
В случае если женщина работает по трудовому договору и одновременно является предпринимателем, она будет иметь право на пособие по беременности и родам как работница, несмотря на то что она не уплачивала страховые взносы как индивидуальный предприниматель.
 
О.И.Батракова
Государственное учреждение —
Нижегородское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
 
Материал предоставлен при содействии
ЗАО «НПО Консультант»
Регионального информационного центра
Сети КонсультантПлюс
06.10.2015