Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Женщине, ухаживающей за больным шестилетним ребенком, медицинское учреждение выдало листок нетрудоспособности с кодом 14. За какое количество дней выплачивается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком?
28.10.2020

Женщине, ухаживающей за больным шестилетним ребенком, медицинское учреждение выдало листок нетрудоспособности с кодом 14. За какое количество дней выплачивается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Вопрос: Женщине, осуществляющей уход за больным шестилетним ребенком, медицинское учреждение выдало листок нетрудоспособности с кодом 14 (поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование). За какое количество дней выплачивается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком — за 90 дней, поскольку данные заболевания включены в Перечень заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н, или без ограничений по сроку?
 
Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности, если указан код 14 на листке нетрудоспособности, в случае ухода работницы за шестилетним ребенком, заболевание которого включено в Перечень заболеваний ребенка в возрасте до семи лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н (далее — Перечень), выплачивается, по нашему мнению, без ограничений по сроку.
 
Обоснование: Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н утверждена форма бланка листка нетрудоспособности. Порядок и правила заполнения листка нетрудоспособности разъяснены в гл. IX Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок).
Пунктом 58 Порядка установлено, что при заполнении раздела «Заполняется врачом медицинской организации» листка нетрудоспособности в ячейках «код WW» указывается соответствующий двухзначный код. Так, код 14 ставится (при согласии застрахованного лица) в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка.
Вместе с тем в соответствии с п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается застрахованному лицу в случае заболевания, включенного в Перечень, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.
При этом в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, пособие выплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.
Учитывая, что в вышеуказанном Перечне также указаны такие заболевания, как отдельные злокачественные новообразования, возникает вопрос: какую норму необходимо применить (для определения срока выплаты пособия), если работница ухаживает за больным ребенком шести лет, заболевание которого включено в данный Перечень.
Однако необходимо обратить внимание на то, что в больничном листе в данном случае указан код 14, в то время как в случае заболевания ребенка в возрасте до семи лет, если заболевание включено в Перечень в соответствии с ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, в больничном листке проставляется код 12.
По нашему мнению, поскольку ссылка на указанный Перечень содержится именно в п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, несмотря на то что заболевание ребенка включено в данный Перечень, работодателю следует руководствоваться п. 5 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, поскольку в больничном листе указан код 14, а непосредственно само заболевание работодатель не видит в больничном листе.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, если указан код 14 на листке нетрудоспособности, в случае ухода работницы за шестилетним ребенком, заболевание которого включено в Перечень, выплачивается без ограничений по сроку.
 
О.И.Батракова
Государственное учреждение —
Нижегородское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
 
Материал предоставлен при содействии
ЗАО «НПО Консультант»
Регионального информационного центра
Сети КонсультантПлюс
07.10.2015