Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Можно ли заменить в трудовом договоре должность медицинской сестры на должность медицинского брата при приеме на эту должность мужчины? Как это будет записано в трудовой книжке?
28.10.2020

Можно ли заменить в трудовом договоре должность медицинской сестры на должность медицинского брата при приеме на эту должность мужчины? Как это будет записано в трудовой книжке?

Вопрос: Можно ли заменить в трудовом договоре должность медицинской сестры на должность медицинского брата при приеме на эту должность мужчины? Как это будет записано в трудовой книжке?
 
Ответ: По нашему мнению, при приеме на работу в медицинскую организацию работника мужского пола на должность медицинской сестры работодатель имеет право указать в трудовом договоре должность «медицинский брат». В трудовую книжку в сведения о работе вносится запись: «Принят на должность медицинского брата».
 
Обоснование: Медицинские работники, работающие по определенным должностям, установленным Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Список), имеют право на досрочную пенсию, отработав не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (п. 20 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).
Для получения работником льготы работодатель должен при осуществлении работником трудовой функции правильно указать в кадровых документах название должности. При исчислении медицинского стажа необходимо учитывать требования к наименованию должностей, установленных Списком.
В данном Списке установлено наименование должности «медицинская сестра», при этом в сноске к Списку установлено, что должность «медицинская сестра», замещаемая лицами мужского пола, именуется соответственно «медицинский брат (медбрат)».
Таким образом, по мнению автора, возможно указать в трудовом договоре должность «медицинский брат». Соответственно, в трудовой книжке в сведениях о работе вносится запись: «Принят на должность медицинского брата».
 
Е.Н.Гетьман
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
17.10.2015