Вопрос: ООО, применяющее УСН, оказывает медицинские услуги (стоматология) населению. В ООО по совместительству работают врач-рентгенолог и рентгенолаборант. В Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10, включены врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (12300000-20426), и рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (12300000-24577).
Обязано ли ООО начислять дополнительные страховые взносы в ПФР в отношении указанных работников, если они работают на условиях внутреннего (внешнего) совместительства? Если да, то по какому тарифу?
Ответ: Поскольку законодательством РФ не установлен особый порядок уплаты взносов с применением дополнительных тарифов в отношении совместителей, работающих в ООО на УСН по профессиям врач-рентгенолог и рентгенолаборант, перечисленным в Списке N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее — Список N 1), организация обязана начислять по перечисленным специальностям дополнительные страховые взносы в ПФР по тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ):
— если не проведена специальная оценка условий труда — согласно ч. 1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ;
— если проведена специальная оценка условий труда — согласно ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.
Обоснование: Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ при выполнении другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) в свободное от основной работы время между работодателем и работником заключается трудовой договор.
Положения ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ не освобождают страхователя от уплаты взносов по дополнительному тарифу при осуществлении работодателем выплат и иных вознаграждений физическим лицам, указанным в Списке N 1, выполняющим у него работу в качестве внутреннего или внешнего совместителя (пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»).
В Законе N 212-ФЗ не установлен особый порядок исчисления взносов по дополнительному тарифу в случае применения страхователем упрощенной системы налогообложения.
Перечисленные в вопросе коды профессий, согласно Постановлению Кабинета министров СССР N 10, относятся к Списку N 1 — разд. XIX «Учреждения здравоохранения», поэтому с вознаграждений врача-рентгенолога и рентгенолаборанта, работающих в ООО, также надо уплачивать дополнительные страховые взносы.
При принятии решения о применении дополнительного тарифа следует руководствоваться требованиями раздела «Особые условия труда» Классификатора параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений (Приложение N 2 к Порядку заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР), утвержденному Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п), и использовать код для данных профессий «27-1», имеющий отсылочную норму также на Список N 1.
Таким образом, если работодателем по указанным специальностям не проведена специальная оценка условий труда, то применяются тарифы, установленные ч. 1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, если проведена — ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.
В.И.Гавришова
Пенсионный фонд
Российской Федерации
23.10.2015
