Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Взыскатель предъявил организации к исполнению второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для удержания алиментов с доходов работника-должника. Работник не представлял в суд возражения относительно исполнения приказа, так как не получил данный документ. Работник уведомил организацию о том, что направил в президиум Верховного суда субъекта РФ кассационную жалобу на данное судебное постановление. Должна ли организация удерживать алименты?
28.10.2020

Взыскатель предъявил организации к исполнению второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для удержания алиментов с доходов работника-должника. Работник не представлял в суд возражения относительно исполнения приказа, так как не получил данный документ. Работник уведомил организацию о том, что направил в президиум Верховного суда субъекта РФ кассационную жалобу на данное судебное постановление. Должна ли организация удерживать алименты?

Вопрос: Взыскатель предъявил организации к исполнению второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда (ст. 130 ГПК РФ), для удержания алиментов с доходов работника-должника. Работник не представлял в суд возражения относительно исполнения приказа (ст. 129 ГПК РФ), поскольку не получил данный документ.
Однако работник уведомил свою организацию о том, что направил в президиум Верховного суда субъекта РФ кассационную жалобу на данное судебное постановление.
Должна ли организация удерживать алименты на основании данного судебного приказа или ждать решения суда по рассмотрению поданной жалобы?
 
Ответ: Организация не должна удерживать алименты с доходов работника, если исполнение судебного приказа приостановлено. По нашему мнению, работник в таком случае должен представить работодателю заверенное определение президиума Верховного суда субъекта РФ о приостановлении исполнения судебного постановления о взыскании алиментов.
В противном случае организация обязана удерживать у него алименты на основании представленного судебного приказа, заверенного гербовой печатью суда, если президиум Верховного суда субъекта РФ не отменит судебный приказ.
 
Обоснование: После истечения срока, установленного ст. 128 Гражданского процессуального кодекса РФ для представления возражений и отмены судебного приказа, мировой судья выдает взыскателю второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению (п. 1 ч. 1 ст. 23, ч. 1 ст. 130 ГПК РФ).
На основании предъявленного судебного приказа мирового судьи организация обязана в силу п. 2 ч. 1 ст. 12 и ст. 7 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» удерживать алименты у работника.
Возможность апелляционного обжалования судебных приказов ГПК РФ не предусмотрена. Судебный приказ может быть обжалован в суд кассационной инстанции в порядке, срок и по основаниям, предусмотренным гл. 41 ГПК РФ (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции»).
Применительно к судебным приказам мировых судей в качестве суда кассационной инстанции выступает президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа (п. 1 ч. 2 ст. 377 ГПК РФ); его постановление, в свою очередь, может быть обжаловано заинтересованными лицами в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РФ (п. 3 ч. 2 ст. 377 ГПК РФ). Данные разъяснения даны в абз. 2 п. 7 Постановления Конституционного Суда РФ от 05.02.2007 N 2-П (подлежит применению с учетом содержащегося в Определении Конституционного Суда РФ от 11.11.2008 N 556-О-Р дополнительного истолкования разъясняемых предписаний).
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (ст. 387 ГПК РФ).
Примером такого нарушения может быть ненаправление должнику копии судебного приказа. Данный вывод следует из содержания Постановления Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 09.07.2008 N 44г-210/08.
Вместе с тем в случае подачи кассационной жалобы и истребования дела судья в силу ч. 1 ст. 381 ГПК РФ вправе приостановить исполнение судебного приказа до окончания производства в суде кассационной инстанции только при наличии просьбы об этом в кассационных жалобе, представлении или ином ходатайстве. Аналогичные разъяснения содержатся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 29 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции». Данный вывод подтверждается судебной практикой (см. Постановления Президиума Ярославского областного суда от 16.03.2011 N 44-г-24/11, Президиума Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26.04.2012 по делу N 4г-16/2012).
О приостановлении исполнения судебного приказа судьей выносится определение, которое обжалованию не подлежит (ч. 1 ст. 381 ГПК РФ).
Организация не должна удерживать алименты с доходов работника, если исполнение судебного постановления о взыскании алиментов приостановлено. По нашему мнению, работник в таком случае должен представить работодателю заверенное определение президиума верховного суда субъекта РФ о приостановлении исполнения судебного постановления о взыскании алиментов.
В противном случае организация обязана удерживать у него алименты на основании представленного судебного приказа, если президиум верховного суда субъекта РФ не отменит судебный приказ.
 
Г.А.Канаева
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
13.11.2015