Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » В 2014 г. в отношении выплат работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда (аттестация не проводилась), организация уплачивает страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу (6 процентов). В марте 2014 г. в результате специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен вредный класс условий труда, подкласс 3.1. По данным показателям тариф дополнительных страховых взносов - 2 процента. С какого момента возможно снизить тариф?
20.10.2020

В 2014 г. в отношении выплат работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда (аттестация не проводилась), организация уплачивает страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу (6 процентов). В марте 2014 г. в результате специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен вредный класс условий труда, подкласс 3.1. По данным показателям тариф дополнительных страховых взносов — 2 процента. С какого момента возможно снизить тариф?

Вопрос: В организации есть рабочее место, предусматривающее работу с вредными условиями труда. Аттестация данного рабочего места не проводилась. В 2014 г. в отношении выплат и вознаграждений работнику, занятому на этом рабочем месте, уплачиваются страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу по ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в размере 6 процентов. В марте 2014 г. организация провела специальную оценку условий труда, согласно которой рабочему месту присвоен вредный класс условий труда, подкласс 3.1. По данным показателям тариф дополнительных страховых взносов составляет 2 процента. С какого момента организация вправе снизить дополнительный тариф страховых взносов?
 
Ответ: С даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, согласно которому рабочему месту присвоен вредный класс условий труда, подкласс 3.1, организация вправе снизить ставку дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с 6 до 2 процентов.
 
Обоснование: Для организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяются с 1 января 2013 г. дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, за исключением случаев, установленных ч. 2.1 ст. 58.3 (ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)). В 2014 г. дополнительный тариф — 6 процентов.
Частью 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ предусмотрено, что, если организацией проведена специальная оценка условий труда, размер дополнительных тарифов страховых взносов определяется в зависимости от установленных классов и подклассов условий труда:
 

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса

Опасный

4

8,0 процента

Вредный

3.4

7,0 процента

3.3

6,0 процента

3.2

4,0 процента

3.1

2,0 процента

Допустимый

2

0,0 процента

Оптимальный

1

0,0 процента
 
В рассматриваемом случае по результатам специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен класс условий труда «вредный», подкласс условий труда — 3.1, следовательно, дополнительный тариф страхового взноса составит 2 процента.
Теперь перейдем к вопросу о том, с какого момента у организации появляется право на снижение дополнительного тарифа специальной оценки условий труда.
В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, который содержит в том числе карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах.
Следовательно, итоговым этапом проведения специальной оценки условий труда является утверждение отчета о ее проведении. В связи с этим, по нашему мнению, с даты утверждения данного отчета организация вправе применять дополнительный тариф страховых взносов в соответствии с ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, равный 2 процентам.
 
Д.И.Шофман
ООО «ФондИнфо»
06.03.2014