Вопрос: Работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске в январе 2015 г., был вызван в суд в качестве свидетеля 21.01.2015 и 22.01.2015 по гражданскому делу, что подтверждается повесткой в суд. Заявление о продлении или переносе двух дней отпуска работник после выхода из отпуска не представил, поскольку пока не решил, когда он будет использовать указанные дни. Следует ли работодателю в данной ситуации пересчитать сумму отпускных и удержать ее из заработной платы работника за январь 2015 г.?
Ответ: Если работник, находясь в январе 2015 г. в ежегодном оплачиваемом отпуске, участвовал в гражданском делопроизводстве в качестве свидетеля два календарных дня (21 и 22 января 2015 г.) и не представил заявление о продлении отпуска или переносе на другой срок указанных дней, то работодателю следует произвести перерасчет отпускных, поскольку за время исполнения государственной обязанности работник получил денежную компенсацию от государственного органа. Удерживать из зарплаты отпускные за неиспользованные дни отпуска неправомерно.
Обоснование: В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
Из ч. 1 ст. 124 ТК РФ следует, что в случае временной нетрудоспособности работника, исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время (ч. 1 ст. 170 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 70 Гражданского процессуального кодекса РФ лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания.
Таким образом, участие в судебном заседании в качестве свидетеля представляет собой исполнение гражданином государственных обязанностей.
Согласно ч. 2 ст. 170 ТК РФ государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 170 ТК РФ, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Как следует из ч. 3 ст. 70 Гражданского процессуального кодекса РФ, свидетель, участвующий в гражданском процессе, также имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени. Указанным лицам возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (ч. 1 ст. 95 ГПК РФ).
Нормой ч. 2 ст. 95 ГПК РФ установлено, что работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка.
Выплата денежной компенсации производится за счет средств федерального бюджета, или за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, или средств участников судопроизводства (ч. 1, 2 ст. 96 ГПК РФ).
Порядок таких выплат осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240 «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства Российской Федерации». Согласно Постановлению Правительства РФ N 1240 работодатель не обязан платить какие-либо компенсации работникам, которые участвуют в уголовном или гражданском деле в качестве потерпевших, свидетелей, их законных представителей, экспертов, специалистов, переводчиков либо понятых.
Таким образом, сохранять за работником средний заработок за два календарных дня, в течение которых работник, находясь в отпуске, участвовал в качестве свидетеля при рассмотрении гражданского дела, работодатель не обязан.
Считаем, что, поскольку в рассматриваемой ситуации работник не изъявил желание продлить отпуск на дни, в которые он исполнял государственные обязанности, необходимо сделать перерасчет выплаченных работнику отпускных за тот период, когда он фактически находился в отпуске. Уже выплаченные отпускные могут быть зачтены в счет выплат, причитающихся в будущем. По общему правилу удерживать из зарплаты отпускные за неиспользованные дни отпуска запрещено (ст. 137 ТК РФ).
Е.В.Дмитриенко
ООО «КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
14.05.2015
