Вопрос: Организация является членом объединения работодателей. Согласно уставу объединения работодателей организация — член объединения работодателей обязана уплачивать членские взносы, за неуплату которых организация решением общего собрания может быть исключена из объединения работодателей. Решением общего собрания членов объединения работодателей организация была исключена из объединения работодателей с 01.04.2015 за неуплату членских взносов в период с 01.01.2013 по 01.04.2015. Должна ли организация, исключенная из объединения, уплатить членские взносы в объединение за период с 01.01.2013 по 01.04.2015?
Ответ: Исходя из того что члены объединения работодателей в период членства в объединении обязаны выполнять условия устава объединения — в частности, уплачивать членские взносы в объединение — организация обязана погасить задолженность перед объединением работодателей по уплате членских взносов в объединение работодателей за период с 1 января 2013 г. по 1 апреля 2015 г.
Обоснование: В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.
Согласно ст. 26 Федерального закона N 7-ФЗ одним из источников формирования имущества некоммерческой организации являются регулярные и единовременные поступления от учредителей (участников, членов), порядок которых определяется учредительными документами некоммерческой организации.
В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.11.2002 N 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (далее — Закон N 156-ФЗ) объединение работодателей — социально ориентированная некоммерческая организация, образованная в организационно-правовой форме ассоциации (союза) и основанная на добровольном членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц) и (или) объединений работодателей.
Права и обязанности членов объединения работодателей предусмотрены ст. ст. 7 и 8 Закона N 156-ФЗ.
В силу ст. 8 Закона N 156-ФЗ члены объединения работодателей обязаны выполнять требования устава объединения работодателей.
Согласно п. 2 ст. 123.11 Гражданского кодекса РФ члены ассоциации (союза) обязаны уплачивать предусмотренные уставом членские взносы и по решению высшего органа ассоциации (союза) вносить дополнительные имущественные взносы в имущество ассоциации (союза); член ассоциации (союза) может быть исключен из нее в случаях и в порядке, которые установлены в соответствии с законом уставом ассоциации (союза).
Вступив в объединение работодателей, организация добровольно приняла на себя обязательство по уплате членских взносов в объединение.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Обязательство по уплате членских взносов в объединение прекращается после исключения организации из объединения. Соответственно, до принятия решения об исключении организации из объединения на ней лежит обязанность по уплате членских взносов в объединение.
Обязанность по уплате членских взносов в объединение наступает с начала членства организации в объединении и погашается по факту полной уплаты членских взносов за весь период членства в объединении. Прекращение членства в объединении не освобождает юридическое лицо, прекратившее членство в объединении, от обязанности по уплате членских взносов в полном объеме за период членства в объединении.
Указанный вывод подтверждается судебной практикой (см. Определения ВАС РФ от 29.10.2012 по делу N А63-1194/2011, от 29.11.2010 N ВАС-15420/10, Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 23.12.2013 по делу N А40-84634/2013).
А.Б.Иванов
Общероссийское отраслевое
объединение работодателей
«Союз работодателей атомной
промышленности, энергетики и науки России»
18.05.2015
