Вопрос: Должен ли работодатель сам и добровольно уплачивать проценты по ст. 236 ТК РФ, если он просрочил выплату зарплаты? Существует ли риск привлечения работодателя к иной (не материальной) ответственности за бездействие в данном случае (неуплату процентов в добровольном порядке)?
Ответ: Работодатель при выплате просроченных сумм заработной платы должен добровольно уплачивать работнику проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Невыплата указанных сумм процентов квалифицируется как административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Обоснование: Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Государственные инспекторы труда правомерно считают, что при выплате работнику сумм заработной платы или оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, позднее установленного для этого на предприятии срока работодатель обязан выплатить их уже с учетом добровольно начисленных им по ст. 236 ТК РФ процентов. При этом невыплата данных процентов квалифицируется как административное правонарушение по ст. 5.27 КоАП РФ.
Н.В.Пластинина
Заместитель начальника
Службы юридического
сопровождения филиала
ОАО «РОСТ БАНК»
05.06.2015
