Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Может ли юридическое лицо требовать от банка выплаты неустойки или возмещения упущенной выгоды, если сумма по чеку на выплату заработной платы не была своевременно выдана по вине банка?
25.10.2020

Может ли юридическое лицо требовать от банка выплаты неустойки или возмещения упущенной выгоды, если сумма по чеку на выплату заработной платы не была своевременно выдана по вине банка?

Вопрос: Может ли юридическое лицо требовать от банка выплаты неустойки или возмещения упущенной выгоды, если сумма по чеку на выплату заработной платы не была своевременно выдана по вине банка?
 
Ответ: Юридическое лицо вправе требовать от банка выплаты процентов и неустойки по ст. 395 Гражданского кодекса РФ, в случае если сумма по чеку на выплату заработной платы не была своевременно выдана по вине банка.
 
Обоснование: Чеком признается ценная бумага, содержащая ничем не обусловленное распоряжение чекодателя банку произвести платеж указанной в нем суммы чекодержателю (п. 1 ст. 877 ГК РФ).
Чек подлежит оплате плательщиком (банком) при условии предъявления его к оплате в установленный срок. При этом банк обязан всеми доступными ему способами удостовериться в подлинности чека, а также в том, что предъявитель чека является уполномоченным по нему лицом (п. п. 2 — 3 ст. 879 ГК РФ, п. 8.3 Положения о правилах осуществления перевода денежных средств (утв. Банком России 19.06.2012 N 383-П)).
Последствия неоплаты чека установлены ст. 885 ГК РФ, согласно которой чекодержатель вправе потребовать от чекодателя оплаты суммы чека, своих издержек на получение оплаты и процентов в соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ.
Таким образом, указанная специальная норма устанавливает права чекодержателя, но никак не чекодателя.
Для защиты прав чекодателя в случае неоплаты (несвоевременной) оплаты суммы чека по вине банка необходимо применять общие нормы гражданского законодательства об ответственности за неисполнение денежного обязательства. Следовательно, юридическое лицо вправе потребовать от банка уплаты процентов, установленных п. 1 ст. 395 ГК РФ, а также возмещения убытков согласно п. 2 ст. 395 ГК РФ (например, если работникам организации были выплачены проценты в связи с задержкой в выплате заработной платы, сумма которых превышает размер неустойки).
По нашему мнению, упущенная выгода в данном случае не может быть взыскана с банка, так как несвоевременная выплата денежных средств по чеку на выплату заработной платы не привела к недополучению организацией доходов (ст. 15 ГК РФ).
 
Е.В.Журавлева
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
21.06.2015