Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Сколько календарных дней будет составлять удлиненный отпуск руководителей структурных подразделений, старших воспитателей, воспитателей, музыкальных руководителей, педагогов-психологов в результате реорганизации в форме присоединения детского сада к гимназии, если до присоединения указанный отпуск воспитателей составлял 42 календарных дня?
20.10.2020

Сколько календарных дней будет составлять удлиненный отпуск руководителей структурных подразделений, старших воспитателей, воспитателей, музыкальных руководителей, педагогов-психологов в результате реорганизации в форме присоединения детского сада к гимназии, если до присоединения указанный отпуск воспитателей составлял 42 календарных дня?

Вопрос: В этом году произошла реорганизация в форме присоединения детского сада к гимназии. Ежегодный удлиненный отпуск воспитателей детских садов до присоединения к гимназии составлял 42 календарных дня. Сколько календарных дней будет составлять удлиненный отпуск руководителей структурных подразделений, старших воспитателей, воспитателей, музыкальных руководителей, педагогов-психологов после присоединения к гимназии?
 
Ответ: Удлиненный отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется старшим воспитателям, воспитателям, музыкальным руководителям гимназии, работающим в дошкольных группах общеобразовательного учреждения.
Для руководителей структурных подразделений общеобразовательного учреждения (гимназии) удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 56 календарных дней, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой. Если деятельность руководителя структурного подразделения не связана с воспитательным процессом, то отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней на общих основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Педагоги-психологи общеобразовательного учреждения (гимназии) имеют право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
 
Обоснование: Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации (ст. 334 ТК РФ).
В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные организации подразделяются на типы в соответствии с образовательными программами, реализация которых является основной целью их деятельности.
В Российской Федерации устанавливаются следующие типы образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы: дошкольная образовательная организация, общеобразовательная организация, профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования.
Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 196 утверждено Типовое положение об общеобразовательном учреждении (далее — Типовое положение). С 1 сентября 2013 г. данный документ применяется постольку, поскольку не противоречит Федеральному закону N 273-ФЗ или издаваемым в соответствии с ним иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
На основании вышеприведенного документа гимназии относятся к общеобразовательным учреждениям (пп. «д» п. 1 Типового положения). Типовым положением установлено, что общеобразовательное учреждение может реализовать общеобразовательную программу дошкольного образования, дополнительные образовательные программы.
Значит, гимназия относится к общеобразовательным учреждениям. Педагогическим работникам, работающим в гимназии, предоставляется отпуск в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (далее — Постановление Правительства РФ N 724) и ТК РФ.
В п. 3 Примечания к Приложению к Постановлению Правительства РФ N 724 ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный» (п. 4 Примечания к Приложению к Постановлению Правительства РФ N 724).
Для руководителей структурных подразделений общеобразовательного учреждения (гимназии) удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 56 календарных дней, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой (п. 1 Примечания к Приложению к Постановлению Правительства РФ N 724).
Следовательно, руководители структурных подразделений (например, руководитель структурного подразделения по административно-хозяйственной работе, руководитель структурного подразделения по экономической работе), работа которых не связана с руководством образовательным процессом или методической работой, имеют право на отпуск на общих основаниях согласно ТК РФ продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Педагоги-психологи общеобразовательного учреждения, к которым относится гимназия, имеют право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней (п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ N 724).
 
Е.Н.Гетьман
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
13.03.2014