Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Кредитор организации подал в суд заявление о признании организации банкротом. Каков порядок погашения задолженности по оплате труда перед работниками: она будет погашена в составе текущих платежей или будет соблюдена очередность кредиторов?
20.10.2020

Кредитор организации подал в суд заявление о признании организации банкротом. Каков порядок погашения задолженности по оплате труда перед работниками: она будет погашена в составе текущих платежей или будет соблюдена очередность кредиторов?

Вопрос: Кредитор организации подал в суд заявление о признании организации банкротом. Организация имеет задолженность по оплате труда перед работниками. Каков порядок погашения задолженности по оплате труда перед работниками: она будет погашена в составе текущих платежей или будет соблюдена очередность кредиторов?
 
Ответ: Если кредитор организации подал в суд заявление о признании организации банкротом, организация имеет задолженность по оплате труда перед работниками, то задолженность по оплате труда перед работниками должна быть погашена в составе текущих платежей.
 
Обоснование: На основании п. 1 ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон N 127-ФЗ) вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.
В п. 45 Постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 «О некоторых вопросах практики применения Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» пояснено, что при разрешении споров на стадии конкурсного производства следует учитывать, что внеочередные обязательства (п. 1 ст. 134 Закона N 127-ФЗ) погашаются за счет конкурсной массы в порядке, установленном ст. 855 Гражданского кодекса РФ. В свою очередь, п. 2 ст. 855 ГК РФ предусматривает списание задолженности по оплате труда перед работниками после списания задолженности по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов.
Таким образом, если кредитор организации подал в суд заявление о признании ее банкротом и организация имеет задолженность по оплате труда перед работниками, задолженность по оплате труда перед работниками должна быть погашена в составе текущих платежей.
 
С.В.Соболева
Группа компаний
«Аналитический Центр»
17.03.2014