Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Работник перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию через работодателя. Помимо этого, работодатель перечисляет дополнительные взносы в пользу работника за счет средств организации. Сколько реестров застрахованных лиц следует формировать по итогам каждого месяца?
25.10.2020

Работник перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию через работодателя. Помимо этого, работодатель перечисляет дополнительные взносы в пользу работника за счет средств организации. Сколько реестров застрахованных лиц следует формировать по итогам каждого месяца?

Вопрос: Работник перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» через своего работодателя. Помимо этого, работодателем принято решение о перечислении дополнительных взносов в пользу работника за счет средств организации. Сколько реестров застрахованных лиц следует формировать по итогам каждого месяца: один, включающий одновременно данные по личным взносам работника и взносам работодателя, или два, на каждого по отдельности?
 
Ответ: Работодатель обязан ежемесячно формировать два реестра застрахованных лиц в отношении сумм дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (если такие взносы уплачиваются): один — в отношении сумм дополнительных страховых взносов, удержанных из заработной платы работников, другой — в отношении сумм взносов работодателя.
 
Обоснование: Согласно ст. 1 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (далее — Закон N 56-ФЗ) граждане вправе добровольно участвовать в своем пенсионном страховании. При этом застрахованное лицо вправе самостоятельно уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию или перечислять их через работодателя на основании поданного заявления (ст. ст. 6, 7 Закона N 56-ФЗ).
Помимо этого, работодатель вправе уплачивать дополнительные взносы в пользу застрахованного лица за счет собственных средств (ст. 8 Закона N 56-ФЗ).
Форма ДСВ-3 «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены взносы работодателя» утверждена Постановлением Правления ПФР от 12.11.2008 N 322п. Данной формой, в частности, предусмотрено, что в графе 4 реестра отражается сумма перечисленных дополнительных страховых взносов, а в графе 5 — сумма уплаченных взносов работодателя. Таким образом, формой предусмотрено, что в одном реестре должна содержаться информация как по личным взносам работника (которые удержаны работодателем из его заработка), так и информация по взносам за счет средств работодателя.
Вместе с этим в соответствии с п. 4 ст. 9 Закона N 56-ФЗ в редакции Федерального закона от 04.11.2014 N 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» начиная с 1 января 2015 г. работодатель одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию формирует реестры застрахованных лиц. При этом реестры застрахованных лиц формируются отдельно в отношении сумм дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию и в отношении сумм взносов работодателя (п. 2 ст. 4 Федерального закона N 345-ФЗ).
В связи с этим начиная с 1 января 2015 г. работодателю необходимо формировать два реестра застрахованных лиц: один — в отношении сумм дополнительных страховых взносов, удержанных из заработной платы работников, другой — в отношении сумм взносов работодателя, если такие взносы уплачиваются.
 
Д.И.Шофман
ООО «ФондИнфо»
01.10.2015