Процесс ликвидации ООО достаточно сложный и долгий, он может занимать до 12 месяцев. За время прохождения процедуры вам предстоит подать три заявления в налоговую, дважды подготовить бухгалтерский баланс и опубликовать информацию о ликвидации в СМИ. В этом материале мы пошагово разберем весь процесс закрытия ООО.
Вам необходимо созвать собрание всех участников общества или просто оформить решение в случае, если учредитель у организации всего один.
После официального принятия решения о ликвидации, у вас есть три рабочих дня, чтобы уведомить налоговую. Если нарушить эти сроки, то можно получить штраф 5000 рублей.
ВниманиеСуществует 2 варианта его оформления – бумажный и электронный (заполнить форму на сайте ФНС). Для второго способа понадобится электронная подпись, а для обоих способов необходимо также нотариальное заверение.
Налоговая в течение пяти рабочих дней должна выдать вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация ликвидируется. С момента получения этого документа, вы больше не можете изменять учредительные документы и участвовать в составе других организаций.
Пенсионный фонд и органы статистики дополнительно уведомлять о ликвидации не требуется, этим займется ФНС.
Для этого нужно создать публикацию о ликвидации предприятия в журнале «Вестник государственной регистрации», с указанием сроков и порядка заявления требований кредиторами. Сроки должны быть не менее 2 месяцев, и в этот период любой может потребовать возврата долгов от организации, если они есть.
Также в течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации, необходимо разместить информацию в Едином федеральном реестре о фактах деятельности ЮЛ. Это можно сделать самостоятельно, заверив внесение сведений своей электронной подписью на сайте ресурса, или поручить нотариусу.
Затем нужно уведомить о ликвидации ООО всех контрагентов, перед которыми у вашей организации есть долги. Здесь нет обязательных требований и сроков, но рекомендуется делать это одновременно с публикацией в СМИ. А чтобы у вас остались твердые подтверждения об уведомлении контрагентов, лучше направлять им бумажное уведомление почтой, с описью вложений.
Всех сотрудников предприятия необходимо уведомить об увольнении не позднее, чем за два месяца. Лучше всего издать письменное уведомление и получить с каждого работника подпись об ознакомлении с ним. Основание увольнения в данном случае — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.
Через 2-3 месяца после уведомлений увольте сотрудников с выходным пособием и компенсацией за неиспользованный отпуск. Также постарайтесь сохранить им средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев. В день увольнения или на следующий день нужно сдать отчет СЗВ-ТД.
[service_ three align=»center» url=»https://enterfin.ru/dl/»]Сдача отчетности в период ликвидации, подготовка балансов, сверка с ФНС, оплата публикаций – включено в стоимость![/service_ three]
Не ранее чем через два месяца после сообщения в СМИ вам нужно подготовить промежуточный ликвидационный баланс предприятия.
Внимание Совет: обратитесь к профессиональному бухгалтеру для подготовки этого документа, если не имеете соответствующего опыта в бухучете.
Когда баланс будет готов, его предстоит утвердить на общем собрании учредителей (или заверить подписью единственного учредителя). Затем нужно подать баланс в налоговую с уведомлением по форме № Р15016. Кроме этого, возможно, потребуется подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей (решение единственного участника) об утверждении бухбаланса. Вообще, по закону они не являются необходимыми, но ФНС может запросить эти документы.
Рассчитываться по долгам следует в порядке очередности по Гражданскому кодексу.
Пункты 3 и 4 вы можете начать выполнять с отсрочкой в месяц после сдачи баланса. Если у организации не хватает денег для погашения всех долговых обязательств, то можно распродать имущество компании полностью или частично на специальных торгах. Если же и вырученных от продажи средств будет недостаточно, то придется начинать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться в специализированную организацию.
После погашения всех долгоа компании, нужно составить и утвердить окончательный ликвидационный баланс. Как и промежуточный бухбаланс он составляется по форме общего бухгалтерского баланса и тоже подлежит утверждению общим собранием учредителей (или единственного учредителя).
С момента утверждения окончательного ликвидационного баланса у вас есть месяц на то, чтобы отчитаться перед фондами по уволенным работникам.
Кроме этого необходимо сдать налоговую отчетность (декларацию по УСН и 6-НДФЛ).
Чтобы снять с учета в налоговой кассу, нужно подать заявление в ИФНС лично, либо через сайт ФНС, либо через портал ОФД (оператор фискальных данных).
Внимание Точных сроков для этих действий законами на предусмотрено, но без их выполнения нельзя переходить к заключительному этапу ликвидации.
Если после утверждения окончательного ликвидационного баланса у компании осталось имущество и активы, то учредители могу распределить их между собой. После этого подаются документы в налоговую о закрытии фирмы.
Документы можно подать лично в ИФНС, через портал Госуслуг, отправить почтой с описью вложений или через МФЦ (не во всех регионах центры оказывают эту услугу, уточните информацию заранее)
Можно и вовсе не закрывать ООО. Если уволить всех сотрудников и не проводить никаких сделок, то достаточно будет просто сдавать раз в год нулевую отчетность, без налогов и сборов. Это проще, чем проходить всю процедуру ликвидации.
Если не сдавать отчетность, то налоговая может самостоятельно ликвидировать брошенную организацию через 12 месяцев. Или назначить штраф за непредставление отчетности.
Можно избавиться от ненужной более компании путем ее продажи. Это тоже гораздо проще, чем ликвидация, но и у этой процедуры есть свои нюансы. Во-первых, возможность продажи должна быть прямо указана в Уставе компании, а во-вторых, договор о продаже должен быть заверен нотариально (а цена заверения составит минимум 10000 рублей, а иногда достигает и 150000 рублей).
