Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2647

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2647

Суд вынес решение о заключении трудового договора, поскольку работодатель незаконно отказал в приеме на работу работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. К дню вынесения решения о заключении трудового договора на указанной должности уже работал другой работник. Вправе ли работодатель уволить этого работника по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, так как суд вынес решение? Вопрос: Судом было вынесено решение о заключении трудового договора, поскольку работодатель незаконно отказал в приеме на работу (отказал работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение одного месяца… Организация имеет магазин по продаже запчастей и офис. Транспорта нет. У организации имеются паспорт на отходы и договор на вывоз мусора с лицензированной организацией. Должна ли организация уплачивать плату за негативное воздействие на окружающую среду? Если нет, нужно ли ежеквартально представлять нулевой расчет платы в контролирующий орган? Вопрос: Организация имеет магазин по продаже запчастей и офис. Транспорта нет. У организации имеются паспорт на отходы и договор на вывоз мусора с лицензированной организацией. Должна ли организация уплачивать плату… Вправе ли собственник имущества организации уволить руководителя филиала организации в связи с принятием решения о прекращении трудового договора? Вопрос: Вправе ли собственник имущества организации уволить руководителя филиала организации по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ в связи с принятием решения о прекращении трудового договора? Ответ: Увольнение… С работницей заключен срочный трудовой договор на время нахождения другой работницы в отпуске по уходу за ребенком. Последняя написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и одновременно — о предоставлении ей части ежегодного оплачиваемого отпуска. С какого дня следует расторгнуть срочный трудовой договор с работницей, принятой для замещения должности, — со дня, предшествующего дню выхода из отпуска по уходу за ребенком, или со дня, предшествующего дню выхода из ежегодного оплачиваемого отпуска? Вопрос: С работницей был заключен срочный трудовой договор на время нахождения другой работницы в отпуске по уходу за ребенком. Последняя написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком… С бригадой работников склада был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. По результатам инвентаризации была обнаружена недостача. В период, когда образовалась недостача (в период между двумя инвентаризациями), один из членов бригады находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Вправе ли работодатель взыскивать с данного работника размер причиненного ущерба? Как в данном случае распределить взыскиваемый ущерб между членами бригады? Вопрос: С бригадой работников склада был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. По результатам инвентаризации была обнаружена недостача. В период, когда образовалась недостача (в период между двумя инвентаризациями), один… Работник уволился от прежнего работодателя в связи с переводом на работу к другому работодателю. В день увольнения трудовая книжка работнику не выдавалась, а была направлена новому работодателю с курьером, о чем работник был извещен в устной форме и дал устное согласие. Работник приступил к работе у нового работодателя, был оформлен прием на работу. Спустя две недели работник потребовал у прежнего работодателя выплатить ему средний заработок за время задержки выдачи трудовой книжки. Правомерны ли требования работника? Вопрос: Работник уволился от прежнего работодателя по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с переводом на работу к другому работодателю. В день увольнения трудовая книжка… В направлении службы занятости работодателем указано, что гражданин принимается на работу с испытательным сроком один месяц. Работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, трудовой договор в этот день не оформлен. На следующий день работник от подписания договора с условием об испытании отказался и потребовал, чтобы его приняли на работу без испытательного срока. Вправе ли работодатель установить работнику испытательный срок, учитывая осведомленность работника о приеме с условием об испытании? Вопрос: Работник был направлен к работодателю органом службы занятости. В направлении органа службы занятости работодателем было указано, что данный гражданин принимается на работу с испытательным сроком один месяц. На следующий… Вправе ли уполномоченный орган предоставить субсидии из федерального бюджета организации — производителю сельскохозяйственной техники, если она осуществляет продажу сельскохозяйственной техники покупателям, не являющимся потребительскими кооперативами и не производящим сельскохозяйственной продукции, а осуществляющим только переработку сельскохозяйственного сырья? Вопрос: В уполномоченный орган от организации, осуществляющей производство сельскохозяйственной техники, поступила заявка на получение субсидии из федерального бюджета в соответствии с Правилами предоставления субсидий производителям сельскохозяйственной техники, утвержденными Постановлением Правительства… Руководитель (директор) ООО преднамеренно заключил сделку с организацией-«однодневкой» с одобрения совета директоров (согласно уставу на данную сделку требуется одобрение коллегиального органа управления юридического лица). В результате данной сделки ООО получило убытки. Возможно ли взыскать убытки с руководителя, если сделка прошла с одобрения совета директоров? Вопрос: Руководитель (директор) ООО преднамеренно заключил сделку с организацией-"однодневкой" с одобрения совета директоров (согласно уставу на данную сделку требуется одобрение коллегиального органа управления юридического лица). В результате данной сделки ООО… За 6 месяцев 2013 г. организацией продан товар на 55 млн руб., который оплачен покупателем. В августе отгружен товар покупателю еще на 30 млн руб. Денежные средства по договору поступят организации на расчетный счет от покупателя в 2014 г. Утрачивает ли организация право на применение УСН в III квартале 2013 г.? Вопрос: Организация применяет упрощенную систему налогообложения с объектом "доходы". За 6 месяцев 2013 г. организацией продан товар на сумму 55 млн руб., который оплачен покупателем. В августе отгружен товар покупателю…

1
…
2 645
2 646
2 647
2 648
2 649
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить