Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2578

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2578

Генеральный директор коммерческой организации продал имущество организации своему племяннику. Является ли данная сделка сделкой с заинтересованностью? Вопрос: Генеральный директор коммерческой организации продал имущество организации своему племяннику. Является ли данная сделка сделкой с заинтересованностью? Ответ: Для общества с ограниченной ответственностью сделками с заинтересованностью признаются сделки, в… Банк и заемщик заключили кредитный договор, в целях обеспечения которого был заключен договор присоединения. Вправе ли поручитель требовать расторжения договора поручительства на том основании, что он является договором присоединения и заключен на обременительных для поручителя условиях? Вопрос: Банк и заемщик заключили кредитный договор, в целях обеспечения которого был заключен договор присоединения. Может ли поручитель требовать расторжения договора поручительства на том основании, что он является договором присоединения… Необходимо ли проводить инвентаризацию для привлечения работника к полной материальной ответственности за недостачу вверенного ему имущества? Вопрос: Работодатель привлекает материально ответственное лицо к полной материальной ответственности за недостачу вверенного ему имущества. Новый Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" не устанавливает необходимость обязательного проведения… Работник совершил длительный прогул, отсутствовал на работе без уважительных причин в течение 15 рабочих дней. Работник 29 августа вышел на работу, и в этот же день издали приказ об увольнении работника с 11 августа, являющегося последним днем его работы. Правильно ли определена дата увольнения работника? Вопрос: Работник совершил длительный прогул, отсутствовал на работе в течение 15 рабочих дней - с 12 по 28 августа (17, 18, 24, 25 августа - выходные). 29 августа работник вышел… Обязана ли организация утверждать отдельный локальный нормативный акт, регулирующий вопросы оплаты труда наемных работников? Существует ли унифицированное название для указанного локального акта? Вопрос: В организации отсутствует отдельный локальный акт, регулирующий вопросы оплаты труда. Вопросы оплаты труда закреплены в коллективном договоре. Обязана ли организация утверждать отдельный локальный нормативный акт, регулирующий исключительно вопросы оплаты… Может ли работодатель отказать беременной женщине в трудоустройстве, мотивируя тем, что возможны судебные споры с ФСС РФ в части выплат пособий? Вопрос: В организацию незадолго до родов обращается с целью трудоустройства беременная женщина. Может ли работодатель отказать ей в трудоустройстве, мотивируя это тем, что возможны судебные споры с ФСС РФ в… При принятии решения о сокращении численности (штата) работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Что понимать под началом проведения мероприятий? Каковы последствия невыполнения указанных требований? Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 82 ТК РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в… Какие документы должны быть у работников ПФР для доступа на территорию проверяемого плательщика взносов? Вопрос: В организации проводится проверка Пенсионным фондом РФ. Никаких документов, подтверждающих проведение проверки, у работников ПФР не оказалось. Какие документы должны быть у работников ПФР для доступа на территорию проверяемого… Облагается ли НДФЛ сумма компенсации работнику при приеме на работу, если он самостоятельно и за свой счет проходит предварительный медицинский осмотр, который должен оплатить работодатель? Вопрос: Согласно локальному нормативному акту организации общественного питания гражданин, претендующий на работу в ней, самостоятельно и за свой счет проходит предварительный медицинский осмотр, который изначально должен оплатить работодатель. Впоследствии при… Должен ли работодатель предоставить отпуск до конца 2013 г. работнику, принятому на работу 10.01.2012, если ежегодный оплачиваемый отпуск по трудовому договору составляет 34 календарных дня, но работнику ни разу не предоставлялся? Вопрос: Работник был принят на работу 10 января 2012 г. и работает по настоящее время. Ежегодный оплачиваемый отпуск, в соответствии с трудовым договором, составляет 34 календарных дня, но в связи…

1
…
2 576
2 577
2 578
2 579
2 580
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить