Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2675

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2675

Коллективным договором организации ежегодно предусмотрена индексация зарплаты. Индексация в 2013 г. работодателем в связи со сложным финансовым положением не произведена. Являются ли споры между работниками, которые планируют индивидуально обратиться в суд с исками о понуждении работодателя к исполнению ст. 134 ТК РФ и условий коллективного договора, коллективным трудовым спором, разрешаемым в порядке, установленном гл. 61 ТК РФ, или это индивидуальные трудовые споры, разрешаемые в порядке гражданского судопроизводства? Вопрос: Коллективным договором организации предусмотрена индексация заработной платы ежегодно с 1 апреля в размере не ниже официального уровня инфляции. Индексация в 2013 г. работодателем в связи со сложным финансовым положением… Белорусская организация, не осуществляющая деятельности через постоянное представительство и не состоящая на учете в РФ, оказала российской организации маркетинговые услуги, местом реализации которых признается территория РФ. Российская организация — заказчик услуг получила уведомление об уступке иностранцем права требования долга другой российской организации. Когда следует уплатить НДС российской организации — заказчику (налоговому агенту)? Вопрос: Белорусская организация, не осуществляющая деятельности на территории Российской Федерации через постоянное представительство и не состоящая на учете в налоговом органе РФ, оказала российской организации маркетинговые услуги, местом реализации которых… В 1988 г. с работником организации произошел несчастный случай, квалифицированный как бытовая травма. Решением суда в феврале 2010 г. несчастный случай переквалифицирован как связанный с производством. Работник требует выплатить возмещение по условиям договора добровольного страхования от несчастных случаев на производстве от 31.12.2009, заключенного со страховой компанией на 2010 г. В выплате возмещения работодатель отказал, поскольку несчастный случай произошел не в период действия договора. Правомерен ли отказ? Вопрос: В 1988 г. с работником организации произошел несчастный случай, который был квалифицирован как бытовая травма. Решением суда, вступившим в законную силу в феврале 2010 г., данный несчастный случай был… В региональном соглашении и в федеральном отраслевом соглашении определены критерии массового увольнения работников. Территориальное соглашение в муниципальном образовании не заключено. Какими критериями должен руководствоваться работодатель при проведении мероприятий по сокращению штата? Вопрос: В региональном соглашении по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 45 ТК РФ), распространяющемся на организацию, определены критерии массового увольнения работников. Иные критерии массового увольнения определены в федеральном отраслевом соглашении, которое… Работодатель на основании коллективного договора обязуется предоставлять работникам право бесплатного проезда на транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно. Имеют ли право на данную льготу работники, освобожденные от работы в организации в связи с избранием их на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации? Вопрос: В соответствии с коллективным договором организации работодатель обязуется предоставлять работникам право бесплатного проезда на транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно. Имеют ли право на… Обязана ли организация, в которой работает более 100 человек, выделять (создавать) рабочие места для инвалидов, если по итогам проведенной в организации аттестации рабочих мест условия труда на 100% рабочих мест признаны вредными (класс условий труда 3.3 по всем должностям и специальностям)? Вопрос: Обязана ли организация, в которой работает более 100 человек, выделять (создавать) рабочие места для инвалидов в соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите… В каком порядке в целях исчисления налога на прибыль учитываются организацией-застройщиком затраты на содержание дома после передачи построенного жилого дома в собственность застройщику, но до продажи квартир покупателям? Вправе ли застройщик принять к вычету НДС по данным расходам? Вопрос: В каком порядке в целях исчисления налога на прибыль учитываются организацией-застройщиком затраты на содержание дома (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, обслуживание лифтов, уборку лестниц и околодомовой территории и т.д.) после передачи… Соответствует ли законодательству соглашение представителей сторон коллективного договора о приостановлении действия коллективного договора в части предоставления работникам дополнительных (сверх установленных законодательством) льгот (выплат) до улучшения финансового положения организации? Вопрос: В январе 2012 г. в организации заключен коллективный договор, срок действия которого истекает 31.12.2014. В августе 2013 г. представителями сторон коллективного договора в порядке, установленном для заключения коллективного договора,… Кто должен проявлять инициативу по проведению дополнительных консультаций, предусмотренных ч. 3 ст. 373 Трудового кодекса РФ, перед принятием окончательного решения о расторжении трудового договора с работником: работодатель или профсоюзный орган? Вопрос: Кто должен проявлять инициативу по проведению дополнительных консультаций, предусмотренных ч. 3 ст. 373 Трудового кодекса РФ, перед принятием окончательного решения о расторжении трудового договора с работником: работодатель или профсоюзный… Работодатель — организация, находящаяся в районе Крайнего Севера и не относящаяся к бюджетной сфере, устанавливает локальным нормативным актом надбавку за вахтовый метод работы. Обязан ли работодатель руководствоваться требованиями Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 о выплате работникам, выполняющим работы вахтовым методом, надбавки в размере 75% месячной тарифной ставки (оклада)? Вопрос: Работодатель - организация, находящаяся в районе Крайнего Севера и не относящаяся к бюджетной сфере, устанавливает локальным нормативным актом надбавку за вахтовый метод работы. Обязан ли работодатель при установлении указанной…

1
…
2 673
2 674
2 675
2 676
2 677
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить