Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2620

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2620

Правомерно ли выплачивать работнику премии или иные поощрительные выплаты после его увольнения, не производя соответствующих выплат в последний день работы? Вопрос: Правомерно ли выплачивать работнику премии или иные поощрительные выплаты после его увольнения, не производя соответствующих выплат в последний день работы? Ответ: Организация вправе выплачивать работнику премии или иные… Организация приглашает преподавателей из Испании, оформляет визу и уплачивает госпошлину за выдачу приглашения на въезд в РФ. Является ли уплата госпошлины доходом преподавателя для целей НДФЛ? Вопрос: Основной деятельностью организации является оказание образовательных услуг. Организация применяет УСН. В целях оказания услуг приглашаются преподаватели из Испании, оформляется виза, уплачивается госпошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ.… Вправе ли уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации требовать от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников? Вопрос: Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, созданной работниками организации, требует от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников, мотивируя свои требования ссылкой на ч. 6… Организация планирует уволить работника по п. 3 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 08.03.2011 N 35-ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии». Следует ли вносить запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора со ссылкой на данный Федеральный закон или на п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Вопрос: Организация планирует уволить работника по основанию, предусмотренному Федеральным законом (п. 3 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 08.03.2011 N 35-ФЗ "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно… По какому основанию можно уволить работника, у которого отсутствует документ о высшем профессиональном (техническом) образовании, если требование о его наличии закреплено в Квалификационных характеристиках должностей работников, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России? Вопрос: По какому основанию, предусмотренному Трудовым кодексом РФ, можно уволить работника, у которого отсутствует документ о высшем профессиональном (техническом) образовании? Требование о наличии высшего профессионального (технического) образования по занимаемой работником… В трудовой книжке работника указано, что он уволен с прежнего места работы по соглашению сторон, но работник был уволен за прогул. Неправильная запись об увольнении внесена по вине инспектора по кадрам. Исправление в трудовую книжку не внесено, поскольку она выдана на руки работнику в день увольнения. Возможно ли уволить работника за представление работником новому работодателю подложных документов при заключении трудового договора? Вопрос: В трудовой книжке работника указано, что он уволен с прежнего места работы по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон). В результате… В организации нет первичной профсоюзной организации, работниками не выбран представительный орган. Может ли работодатель, который сформировал аттестационную комиссию без включения в нее представителя работников, быть привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде? Вопрос: Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н, в состав аттестационной комиссии включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или… В организации ведутся коллективные переговоры между работодателем и работниками (в лице единого представительного органа). По отдельным вопросам имеются разногласия. Вправе ли единый представительный орган обратиться в суд общей юрисдикции с требованием обязать работодателя подписать коллективный договор в редакции единого представительного органа? Вопрос: В организации ведутся коллективные переговоры между работодателем и работниками (в лице единого представительного органа). По отдельным вопросам имеются разногласия, которые планируется зафиксировать в протоколе разногласий. Единый представительный орган обратился… Российская организация ввозит после ремонта вне таможенной территории ТС в РФ моторное транспортное средство с полной массой 3,5 тонны с дизельным двигателем с рабочим объемом цилиндров 3000 куб. см, с типом кузова «фургон» модификации «грузовой цельнометаллический фургон», произведенное в ФРГ (код 8704 21 310 0). Транспортное средство будет помещаться под специальную таможенную процедуру. Должна ли организация уплатить в отношении ввезенного товара антидемпинговую пошлину, установленную Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 14.05.2013 N 113? Вопрос: Российская организация ввозит после ремонта вне таможенной территории Таможенного союза на территорию Российской Федерации моторное транспортное средство с полной массой 3,5 тонны с дизельным двигателем с рабочим объемом цилиндров… Физлицо, не зарегистрированное в качестве ИП, приобрело в Польше у польского физлица бывший в употреблении котел центрального отопления (код 8403 10 ТН ВЭД) стоимостью 200 евро. Должно ли физлицо уплачивать ввозные таможенные пошлины и налоги в отношении ввозимого товара? Вопрос: Физическое лицо, не зарегистрированное в качестве предпринимателя, приобрело в Республике Польша у польского физического лица бывший в употреблении котел центрального отопления, классифицируемый в товарную позицию 8403 10 ТН ВЭД,…

1
…
2 618
2 619
2 620
2 621
2 622
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить