Правовая база - ЭнтерФин - Page 3225

Купон на 3000 руб.

Правовая база

Главная » Правовая база » Страница 3225

В 2013 г. в организации два работника — инвалида III группы получили выплаты. В августе 2013 г. заработная плата первого работника, исчисленная нарастающим итогом с начала года, превысила 568 000 руб. Второй работник работал по трудовому договору с января по май 2013 г., а в августе 2013 г. он выполнил работы по договору гражданско-правового характера, общая сумма заработной платы и вознаграждения, начисленная в данной организации, в августе 2013 г. также превысила 568 000 руб. Правомерно ли, если организация с суммы превышения установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов не будет уплачивать страховые взносы по тарифу 10% в ПФР за август 2013 г. в отношении выплат и вознаграждений обоим работникам — инвалидам III группы? Вопрос: В 2013 г. в организации два работника, являющиеся инвалидами III группы, получили выплаты. В августе 2013 г. заработная плата первого работника, исчисленная нарастающим итогом с начала года, превысила предельное… Работники при увольнении просят выдать справку о заработной плате. Какую справку необходимо выдать в данном случае? Обязательна ли выдача справок? Вопрос: Работники при увольнении просят выдать справку о заработной плате. Какую справку необходимо выдать в данном случае? Обязательна ли выдача справок? Ответ: Работодатель в последний день работы или по… Индивидуальный предприниматель, применяющий ЕНВД, оказывает ветеринарные услуги. В связи с финансовыми трудностями страховые взносы в ПФР за работников, исчисленные за период с января по июнь 2013 г., были перечислены 12 августа 2013 г. Налоговые декларации по ЕНВД за I и II квартал 2013 г. были сданы своевременно, но уплата ЕНВД еще не произведена. Вправе ли индивидуальный предприниматель уменьшить сумму ЕНВД за I и II квартал 2013 г. на суммы исчисленных за январь — июнь 2013 г., но перечисленных 12 августа 2013 г. страховых взносов в ПФР? Если нет, то сможет ли индивидуальный предприниматель уменьшить сумму ЕНВД, исчисленную за III квартал 2013 г., на указанные страховые взносы? Вопрос: Индивидуальный предприниматель, применяющий ЕНВД, оказывает ветеринарные услуги. В связи с финансовыми трудностями страховые взносы в ПФР за работников, исчисленные за период с января по июнь 2013 г., были перечислены… Бухгалтер индивидуального предпринимателя представил в налоговый орган заявление от индивидуального предпринимателя о выдаче акта сверки по налогам за 2012 г. Инспекторы отказались принять заявление ввиду отсутствия у бухгалтера доверенности от индивидуального предпринимателя. Правомерно ли инспекторы отказали в приеме заявления и в выдаче акта сверки по налогам на руки бухгалтеру индивидуального предпринимателя? Вопрос: Бухгалтер индивидуального предпринимателя представил в налоговый орган заявление от индивидуального предпринимателя о выдаче акта сверки по налогам за 2012 г. Инспекторы отказались принять заявление ввиду отсутствия у бухгалтера доверенности… Работник организации в период с 01.07.2013 по 31.07.2013 выполнял обязанности народного заседателя. Средний заработок за этот период начислен в сумме 9201,20 руб. Со 2 сентября работник идет в ежегодный отпуск на 28 календарных дней. Правомерно ли бухгалтер организации при расчете отпуска включил в расчетный период июль 2013 г. в данном случае? Вопрос: Работник организации в период с 01.07.2013 по 31.07.2013 выполнял обязанности народного заседателя. Средний заработок за этот период начислен в сумме 9201,20 руб. Со 2 сентября работник идет в ежегодный… Несколько работников организации ежедневно проводят за персональными компьютерами около 80% рабочего времени. Должен ли работодатель проводить аттестацию рабочих мест данных работников? Вопрос: Несколько работников организации ежедневно проводят за персональными компьютерами около 80% рабочего времени. Должен ли работодатель проводить аттестацию рабочих мест данных работников? Ответ: Если несколько работников организации ежедневно проводят… Работник организации написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на пять месяцев (с 1 августа и до конца года) по семейным обстоятельствам. Работодатель не возражал и предоставил данный отпуск работнику. В октябре работник представил работодателю справку-вызов из вуза, имеющего государственную аккредитацию, где он впервые обучается на 2-м курсе заочного отделения, с просьбой предоставить и оплатить ему учебный отпуск — 25 календарных дней и проезд к месту учебы и обратно. Обязан ли работодатель удовлетворить такую просьбу работника, если последний до конца года ушел в отпуск без сохранения заработной платы? Вопрос: Работник организации написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на пять месяцев (с 1 августа и до конца года) по семейным обстоятельствам. Работодатель не возражал и предоставил данный… Работница организации заочно получает первое высшее образование в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Учеба проходит успешно. В мае работница заканчивала 5-й курс и работодатель оплатил ей учебный отпуск и проезд к месту нахождения учебного заведения для сдачи промежуточной сессии. В ноябре у работницы начинается промежуточная сессия за 6-й курс, которая переходит в сдачу государственных экзаменов и защиту диплома в декабре. Справка-вызов у работницы имеется. При этом работодатель отказывается оплатить проезд к месту нахождения учебного заведения, мотивируя это тем, что дважды в году он не обязан оплачивать проезд. Правомерны ли действия работодателя? Вопрос: Работница организации заочно получает первое высшее образование в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Учеба проходит успешно. В мае работница заканчивала 5-й курс и работодатель оплатил ей учебный отпуск и проезд… Работник организации принес листок нетрудоспособности за 10 дней болезни. Организация выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни. Бухгалтер по заработной плате потерял больничный лист, а работник отказывается идти в поликлинику и брать дубликат, мотивируя это тем, что его вины в потере листка нетрудоспособности нет. Вправе ли ФСС РФ отказать организации в возмещении пособия по временной нетрудоспособности за семь дней болезни, если пособие было выплачено, но листок нетрудоспособности утерян организацией? Имеет ли право организация удержать с работника сумму выплаченного пособия, если он отказывается делать дубликат больничного листа? Вопрос: Работник организации принес листок нетрудоспособности за 10 дней болезни. Организация выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни. Бухгалтер по заработной плате потерял больничный лист, а работник… Индивидуальный предприниматель с 2013 г. осуществляет деятельность по организации платной стоянки автотранспортных средств (применяет ЕНВД) в одном районе городского округа и деятельность по оказанию юридических услуг (применяет УСН) в другом районе этого же городского округа. В октябре 2013 г. индивидуальный предприниматель планирует открыть еще одну стоянку автотранспортных средств в том же районе городского округа, где он оказывает юридические услуги. Вправе ли предприниматель применять УСН в отношении деятельности по организации платной стоянки автотранспортных средств, которая будет открыта в октябре 2013 г.? Вопрос: Индивидуальный предприниматель с 2013 г. осуществляет деятельность по организации платной стоянки автотранспортных средств (применяет ЕНВД) в одном районе городского округа и деятельность по оказанию юридических услуг (применяет УСН) в…

1
…
3 223
3 224
3 225
3 226
3 227
…
3 894

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить