<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Вопрос: В организации возникла необходимость введения простоя по вине работодателя. Как оформляется введение простоя? Могут ли работники во время простоя отсутствовать на рабочем месте? Необходимо ли введение простоя согласовывать с профсоюзной организацией предприятия?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/vopros-v-organizatsii-voznikla-neobhodimost-vvedeniya-prostoya-po-vine-rabotodatelya-kak-oformlyaetsya-vvedenie-prostoya-mogut-li-rabotniki-vo-vremya-prostoya-otsutstvovat-na-rabochem-meste-neobhodim/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/vopros-v-organizatsii-voznikla-neobhodimost-vvedeniya-prostoya-po-vine-rabotodatelya-kak-oformlyaetsya-vvedenie-prostoya-mogut-li-rabotniki-vo-vremya-prostoya-otsutstvovat-na-rabochem-meste-neobhodim/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Sat, 21 Jan 2017 19:00:38 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.16</generator>
</channel>
</rss>
