Комментарии: Руководитель отдела организации допустил к работе нового работника, хотя не имел на это полномочий. Гендиректор, наделенный полномочиями по приему новых работников, отказал работнику, проработавшему четыре рабочих дня, в заключении трудового договора. Обязана ли организация оплатить эти дни работы физлицу? Если да, то как определить размер оплаты, если в документах размер заработка не оговаривался, а должностной оклад определяется по результатам собеседования с гендиректором?

Комментарии: Руководитель отдела организации допустил к работе нового работника, хотя не имел на это полномочий. Гендиректор, наделенный полномочиями по приему новых работников, отказал работнику, проработавшему четыре рабочих дня, в заключении трудового договора. Обязана ли организация оплатить эти дни работы физлицу? Если да, то как определить размер оплаты, если в документах размер заработка не оговаривался, а должностной оклад определяется по результатам собеседования с гендиректором? https://enterfin.ru/q_a_9780/ ЭнтерФин - делегируй! Sun, 25 Oct 2020 15:04:14 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13