<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: В организации при увольнении работников полный расчет по зарплате и компенсации за вредные условия, отпуск выплачивают после представления в расчетный отдел обходного листа. Работник работал на должности с вредными условиями труда и уволился в декабре 2012 г. Обходной лист он принес в конце января 2013 г. С 1 января 2013 г. организация обязана начислять работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, дополнительные страховые взносы. Должна ли организация облагать эту компенсацию взносами в ПФР за работников, занятых на работах с вредными условиями труда и уволенных в 2012 г.? Должны ли облагаться дополнительными взносами в ПФР выплаты уволенным в 2013 г., но получающим окончательный расчет через месяц или более после даты увольнения?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_966/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_966/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Oct 2020 12:26:42 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
