<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Профсоюзный работник, не освобожденный от основной работы, 17.02.2014 отсутствовал на работе, участвуя в профсоюзной учебе. 03.02.2014 он предупредил об этом работодателя, но тот решение по заявлению не принял. Означает ли это, что работник совершил прогул? По коллективному договору работодатель предоставляет работникам профсоюза дополнительный выходной в месяц с сохранением среднего заработка.	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_9364/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_9364/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 25 Oct 2020 14:55:42 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
