<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: В организации две работницы ушли в отпуск по уходу за ребенком (одна &#8212; 10.02.2014, другая &#8212; 23.02.2014). Коллективным договором установлены дни выплаты зарплаты: 25-е число текущего месяца и 10-е число следующего месяца. Вправе ли работодатель самостоятельно решить, в какой день выплаты зарплаты ежемесячно выплачивать пособие по уходу за ребенком? Можно ли в один день выплаты зарплаты выплачивать пособие обеим работницам?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_8790/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_8790/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 25 Oct 2020 14:42:26 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
