Комментарии: Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику-инвалиду в соответствии со ст. 128 ТК РФ (60 или 46 дней), включается в стаж, дающий право на отпуск, если в ст. 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года?

Комментарии: Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику-инвалиду в соответствии со ст. 128 ТК РФ (60 или 46 дней), включается в стаж, дающий право на отпуск, если в ст. 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года? https://enterfin.ru/q_a_84/ ЭнтерФин - делегируй! Mon, 19 Oct 2020 13:20:51 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13