Комментарии: ООО заключило 26.02.2014 трудовой договор на должность заместителя руководителя с гражданином, который в квартале, предшествующем его заключению, был уволен с государственной гражданской службы (занимал должность заместителя начальника отдела аппарата управления в территориальном органе ФССП РФ). Сообщение о заключении трудового договора работодателю по последнему месту его службы направлено 11.03.2014. Может ли новый работодатель быть привлечен к административной ответственности, если 1, 2, 8, 9 и 10 марта

Комментарии: ООО заключило 26.02.2014 трудовой договор на должность заместителя руководителя с гражданином, который в квартале, предшествующем его заключению, был уволен с государственной гражданской службы (занимал должность заместителя начальника отдела аппарата управления в территориальном органе ФССП РФ). Сообщение о заключении трудового договора работодателю по последнему месту его службы направлено 11.03.2014. Может ли новый работодатель быть привлечен к административной ответственности, если 1, 2, 8, 9 и 10 марта — нерабочие дни? https://enterfin.ru/q_a_7521/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 13:20:58 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.16