Комментарии: Работающий пенсионер, использовавший в текущем году семь дней отпуска без сохранения заработной платы, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска еще на 10 дней. Учитывая, что в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ указанный работник имеет право на отпуск до 14 календарных дней в году, как следует поступить работодателю — отказать в предоставлении отпуска или предоставить отпуск на семь дней?

Комментарии: Работающий пенсионер, использовавший в текущем году семь дней отпуска без сохранения заработной платы, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска еще на 10 дней. Учитывая, что в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ указанный работник имеет право на отпуск до 14 календарных дней в году, как следует поступить работодателю — отказать в предоставлении отпуска или предоставить отпуск на семь дней? https://enterfin.ru/q_a_72/ ЭнтерФин - делегируй! Mon, 19 Oct 2020 13:20:42 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13