<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работник ООО отсутствовал на работе четыре дня. Утром первого дня он предупредил работодателя о том, что заболел, но, выйдя на работу, представил листок нетрудоспособности на три последних дня. Вместе с листком нетрудоспособности работник представил работодателю выписку из медицинской карты о том, что он обращался за медицинской помощью в первый день. Правомерно ли увольнение по пп. &#171;а&#187; п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_6991/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_6991/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Oct 2020 11:58:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
