<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работник привлечен к работе 9 и 10 мая 2014 г. По письменному заявлению работа за эти дни в мае оплачена в одинарном размере, два дня отдыха предоставлены в июне 2014 г. Как правильно рассчитать зарплату за июнь? Возможно ли выплатить в июне всю сумму оклада? Признаются ли расходы на оплату труда в целях налога на прибыль при применении такого порядка расчета зарплаты?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_6973/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_6973/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Oct 2020 11:58:42 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
