Комментарии: Вправе ли организация (ООО) в трудовом договоре с руководителем организации (генеральным директором) предусмотреть, что его работа носит разъездной характер в связи с его личным участием в коммерческих переговорах, в судебных заседаниях, посещением контролирующих органов, кредитных организаций и т.п., а также предусмотреть компенсацию руководителю расходов на проезд, связанных с подобным характером работы, при представлении им в бухгалтерию подтверждающих документов — билетов, чеков? Вправе ли организация учитывать сумму указанных компенсаций в расходах при исчислении УСН («доходы минус расходы»), в доходах работника, не облагаемых НДФЛ (при исчислении налога налоговым агентом), в доходах работника, не облагаемых страховыми взносами?

Комментарии: Вправе ли организация (ООО) в трудовом договоре с руководителем организации (генеральным директором) предусмотреть, что его работа носит разъездной характер в связи с его личным участием в коммерческих переговорах, в судебных заседаниях, посещением контролирующих органов, кредитных организаций и т.п., а также предусмотреть компенсацию руководителю расходов на проезд, связанных с подобным характером работы, при представлении им в бухгалтерию подтверждающих документов — билетов, чеков? Вправе ли организация учитывать сумму указанных компенсаций в расходах при исчислении УСН («доходы минус расходы»), в доходах работника, не облагаемых НДФЛ (при исчислении налога налоговым агентом), в доходах работника, не облагаемых страховыми взносами? https://enterfin.ru/q_a_690/ ЭнтерФин - делегируй! Tue, 20 Oct 2020 12:07:06 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13