Комментарии: Организация начала процедуру изменения условий трудового договора — часть полномочий работника передана в смежный отдел, уменьшена зарплата с 40 000 до 25 000 руб. После предупреждения, но до понижения прежняя зарплата работника повысилась до 60 000 руб. Обязан ли работодатель по требованию работника пересмотреть уведомление об изменении условий трудового договора и уменьшить зарплату от нового оклада?

Комментарии: Организация начала процедуру изменения условий трудового договора — часть полномочий работника передана в смежный отдел, уменьшена зарплата с 40 000 до 25 000 руб. После предупреждения, но до понижения прежняя зарплата работника повысилась до 60 000 руб. Обязан ли работодатель по требованию работника пересмотреть уведомление об изменении условий трудового договора и уменьшить зарплату от нового оклада? https://enterfin.ru/q_a_6312/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 11:33:05 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13