Комментарии: При приеме на работу работник скрыл наличие инвалидности. Он проработал два года, за которые ему предоставлялись ежегодные отпуска по 28 календарных дней. Правомерно ли то, что при увольнении по собственному желанию он представил справку об инвалидности III группы и требует выплатить компенсацию за четыре календарных дня неиспользованного отпуска?

Комментарии: При приеме на работу работник скрыл наличие инвалидности. Он проработал два года, за которые ему предоставлялись ежегодные отпуска по 28 календарных дней. Правомерно ли то, что при увольнении по собственному желанию он представил справку об инвалидности III группы и требует выплатить компенсацию за четыре календарных дня неиспользованного отпуска? https://enterfin.ru/q_a_6276/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 11:32:35 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.12