<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: В июле 2013 г. работника восстановили на работе по решению суда по причине незаконного увольнения и в этом же месяце выплатили средний заработок за время вынужденного прогула. Вынужденный прогул составил больше года: с января 2012 г. по июль 2013 г. Облагается ли НДФЛ выплата заработной платы за время вынужденного прогула? Если да, то стоит ли организации предоставлять стандартные вычеты на детей за 2012 г., когда работник из-за незаконного увольнения не работал и не смог воспользоваться вычетами не по своей вине?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_621/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_621/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Oct 2020 12:06:28 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
