Комментарии: В ноябре 2013 г. организация заключила с аттестующей организацией договор о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в период с января по ноябрь 2014 г. С 01.01.2014 обязанность работодателя проводить аттестацию рабочих мест заменена обязанностью проводить спецоценку условий труда. Работа аттестующей организацией не начата. Вправе ли организация отказаться от исполнения договора ввиду изменения законодательства, то есть наступления чрезвычайных и непредвиденных обстоятельств (обстоятельств непреодолимой силы)?

Комментарии: В ноябре 2013 г. организация заключила с аттестующей организацией договор о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в период с января по ноябрь 2014 г. С 01.01.2014 обязанность работодателя проводить аттестацию рабочих мест заменена обязанностью проводить спецоценку условий труда. Работа аттестующей организацией не начата. Вправе ли организация отказаться от исполнения договора ввиду изменения законодательства, то есть наступления чрезвычайных и непредвиденных обстоятельств (обстоятельств непреодолимой силы)? https://enterfin.ru/q_a_6202/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 11:28:04 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13