Комментарии: Трудовым договором с директором организации предусмотрено, что при расторжении с ним трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника и по основаниям, которые не относятся к дисциплинарным взысканиям, ему выплачивается выходное пособие в размере 10 окладов. Правомерна ли такая выплата при увольнении директора по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

Комментарии: Трудовым договором с директором организации предусмотрено, что при расторжении с ним трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника и по основаниям, которые не относятся к дисциплинарным взысканиям, ему выплачивается выходное пособие в размере 10 окладов. Правомерна ли такая выплата при увольнении директора по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? https://enterfin.ru/q_a_5792/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 10:33:09 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13