Комментарии: 16.04.2013 на конференции работники потребовали от работодателя изменить коллективный договор, повысив оплату труда. Тот не согласился. На заседаниях примирительной комиссии 30 апреля и 2 мая 2013 г. коллективный трудовой спор не урегулирован. Протоколы разногласий не подписаны: профком отказался включать в них позицию работников в редакции работодателя. 15 и 30 мая 2013 г. работодатель предлагал подписать протоколы разногласий, но профком не ответил. 02.04.2014 работодатель и профком подписали изменения в коллективный договор, не учитывая требования работников. 07.04.2014 проведена предупредительная забастовка. Решение о ней принято на конференции 02.04.2014. Тогда же работодателя письменно предупредили о начале забастовки. Законна ли она?

Комментарии: 16.04.2013 на конференции работники потребовали от работодателя изменить коллективный договор, повысив оплату труда. Тот не согласился. На заседаниях примирительной комиссии 30 апреля и 2 мая 2013 г. коллективный трудовой спор не урегулирован. Протоколы разногласий не подписаны: профком отказался включать в них позицию работников в редакции работодателя. 15 и 30 мая 2013 г. работодатель предлагал подписать протоколы разногласий, но профком не ответил. 02.04.2014 работодатель и профком подписали изменения в коллективный договор, не учитывая требования работников. 07.04.2014 проведена предупредительная забастовка. Решение о ней принято на конференции 02.04.2014. Тогда же работодателя письменно предупредили о начале забастовки. Законна ли она? https://enterfin.ru/q_a_5709/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 10:54:07 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13