Комментарии: Работник организации трудится в организации с 01.03.2013. С 20.10.2014 по 09.11.2014 ему предоставлен трудовой отпуск (7 календарных дней за рабочий год с 01.03.2013 по 28.02.2014 и 14 календарных дней за рабочий год с 01.03.2014 по 28.02.2015). В приказе о предоставлении отпуска по форме N Т-6 отдел кадров указал не один общий период работы с 01.03.2013 по 28.02.2015, а два периода, за которые предоставляется отпуск. Нужно ли изготовить две записки-расчета по форме N Т-60 к приказу о предоставлении отпуска?

Комментарии: Работник организации трудится в организации с 01.03.2013. С 20.10.2014 по 09.11.2014 ему предоставлен трудовой отпуск (7 календарных дней за рабочий год с 01.03.2013 по 28.02.2014 и 14 календарных дней за рабочий год с 01.03.2014 по 28.02.2015). В приказе о предоставлении отпуска по форме N Т-6 отдел кадров указал не один общий период работы с 01.03.2013 по 28.02.2015, а два периода, за которые предоставляется отпуск. Нужно ли изготовить две записки-расчета по форме N Т-60 к приказу о предоставлении отпуска? https://enterfin.ru/q_a_5451/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 10:28:43 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13