Комментарии: Работающему пенсионеру предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с 10.04.2014 по 23.04.2014. С 14.07.2014 — ежегодный оплачиваемый отпуск в 10 календарных дней за рабочий год с 01.06.2014 по 31.05.2015. После основного отпуска работник представил заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 24.07.2014 по 06.08.2014 за новый рабочий год (с 01.06.2014 по 31.05.2015). Обязан ли работодатель предоставить отпуск? https://enterfin.ru/q_a_5191/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 23 Oct 2020 10:10:18 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13