<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работница представила больничный лист по беременности и родам 20.05.2014. Период освобождения от работы &#8212; с 01.04.2014 по 18.08.2014. Работница просит предоставить ей отпуск по беременности и родам на 140 дней с 20.05.2014. До 20.05.2014 она работала и получала зарплату. Можно ли предоставить работнице отпуск на 140 дней от даты в заявлении? Как оплатить такой больничный лист?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_5103/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_5103/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Oct 2020 10:01:42 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
