Комментарии: В организации проводится сокращение штата, с одним из сокращаемых работников было подписано соглашение о досрочном увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Однако до наступления даты досрочного увольнения приказ о сокращении работника был отменен. Продолжает ли в этом случае действовать соглашение о досрочном увольнении? Имеет ли работник или работодатель право настаивать на увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

Комментарии: В организации проводится сокращение штата, с одним из сокращаемых работников было подписано соглашение о досрочном увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Однако до наступления даты досрочного увольнения приказ о сокращении работника был отменен. Продолжает ли в этом случае действовать соглашение о досрочном увольнении? Имеет ли работник или работодатель право настаивать на увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? https://enterfin.ru/q_a_4965/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 13:42:48 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13