Комментарии: Работник не появился на работе. Позже работодатель узнал, что работник находится под следствием. Работодателю представили приговор, в котором работник признан виновным и осужден к лишению свободы. 13 июля 2013 г. приговор вступил в законную силу. До вынесения приговора работник находился под стражей год и два месяца. При увольнении работника в отношении исчисления компенсации за неиспользованный отпуск возникли разногласия: нужно ли учитывать при ее расчете период нахождения работника под стражей?

Комментарии: Работник не появился на работе. Позже работодатель узнал, что работник находится под следствием. Работодателю представили приговор, в котором работник признан виновным и осужден к лишению свободы. 13 июля 2013 г. приговор вступил в законную силу. До вынесения приговора работник находился под стражей год и два месяца. При увольнении работника в отношении исчисления компенсации за неиспользованный отпуск возникли разногласия: нужно ли учитывать при ее расчете период нахождения работника под стражей? https://enterfin.ru/q_a_4950/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 13:42:32 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13