Комментарии: Работница организации заочно получает первое высшее образование в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Учеба проходит успешно. В мае работница заканчивала 5-й курс и работодатель оплатил ей учебный отпуск и проезд к месту нахождения учебного заведения для сдачи промежуточной сессии. В ноябре у работницы начинается промежуточная сессия за 6-й курс, которая переходит в сдачу государственных экзаменов и защиту диплома в декабре. Справка-вызов у работницы имеется. При этом работодатель отказывается оплатить проезд к месту нахождения учебного заведения, мотивируя это тем, что дважды в году он не обязан оплачивать проезд. Правомерны ли действия работодателя?

Комментарии: Работница организации заочно получает первое высшее образование в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Учеба проходит успешно. В мае работница заканчивала 5-й курс и работодатель оплатил ей учебный отпуск и проезд к месту нахождения учебного заведения для сдачи промежуточной сессии. В ноябре у работницы начинается промежуточная сессия за 6-й курс, которая переходит в сдачу государственных экзаменов и защиту диплома в декабре. Справка-вызов у работницы имеется. При этом работодатель отказывается оплатить проезд к месту нахождения учебного заведения, мотивируя это тем, что дважды в году он не обязан оплачивать проезд. Правомерны ли действия работодателя? https://enterfin.ru/q_a_4800/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 13:40:39 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13