Комментарии: Работница организации ушла в отпуск по беременности и родам 27 февраля 2013 г. 3 мая она родила. Работница изъявила желание прервать отпуск по беременности и родам досрочно, в связи с чем обратилась в организацию с заявлением о прерывании отпуска по беременности с 10 июня 2013 г. В связи с производственной необходимостью организация не возражает против досрочного выхода на работу. Вправе ли организация по заявлению работницы прервать отпуск по беременности и родам и взыскать излишне выплаченную сумму пособия за оставшиеся дни отпуска по беременности и родам из ее будущей заработной платы?

Комментарии: Работница организации ушла в отпуск по беременности и родам 27 февраля 2013 г. 3 мая она родила. Работница изъявила желание прервать отпуск по беременности и родам досрочно, в связи с чем обратилась в организацию с заявлением о прерывании отпуска по беременности с 10 июня 2013 г. В связи с производственной необходимостью организация не возражает против досрочного выхода на работу. Вправе ли организация по заявлению работницы прервать отпуск по беременности и родам и взыскать излишне выплаченную сумму пособия за оставшиеся дни отпуска по беременности и родам из ее будущей заработной платы? https://enterfin.ru/q_a_4760/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 13:40:08 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13