<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Может ли отказ работодателя от указания работнику причин, послуживших основанием для его увольнения по ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытание, повлечь признание увольнения незаконным? Какова судебная практика по подобным делам?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_4738/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_4738/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Thu, 22 Oct 2020 13:39:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
