Комментарии: Инвалиду II группы предоставили индивидуальную программу реабилитации (ИПР), согласно которой он не может выполнять прежние должностные обязанности. Работодатель решил перевести работника на нижеоплачиваемую работу. Работник не согласен. Каким документом оформляется отказ? Предусмотрена ли ответственность работодателя, если работник, отказавшись от ИПР, продолжает работать на прежней работе?

Комментарии: Инвалиду II группы предоставили индивидуальную программу реабилитации (ИПР), согласно которой он не может выполнять прежние должностные обязанности. Работодатель решил перевести работника на нижеоплачиваемую работу. Работник не согласен. Каким документом оформляется отказ? Предусмотрена ли ответственность работодателя, если работник, отказавшись от ИПР, продолжает работать на прежней работе? https://enterfin.ru/q_a_3980/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 10:40:35 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13