Комментарии: Работник организации с пятидневной рабочей неделей (выходные — суббота, воскресенье) был командирован в организацию, где установлена шестидневная рабочая неделя (выходной — воскресенье). День выезда и возвращения к месту работы пришлись на воскресенье. Работник по письменному распоряжению работодателя в период командировки выходил на работу и в субботу. За какие дни работнику положена компенсация как за работу в выходные дни? Может ли работодатель отказать в повышенной оплате и предоставить другой день отдыха?

Комментарии: Работник организации с пятидневной рабочей неделей (выходные — суббота, воскресенье) был командирован в организацию, где установлена шестидневная рабочая неделя (выходной — воскресенье). День выезда и возвращения к месту работы пришлись на воскресенье. Работник по письменному распоряжению работодателя в период командировки выходил на работу и в субботу. За какие дни работнику положена компенсация как за работу в выходные дни? Может ли работодатель отказать в повышенной оплате и предоставить другой день отдыха? https://enterfin.ru/q_a_3897/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 10:35:52 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13