Комментарии: Организация не выплатила зарплату за август 2013 г. Часть работников известила работодателя в письменной форме о приостановлении работы с 1 сентября 2013 г. до выплаты задержанной суммы. 15 сентября 2013 г. работодатель известил их о готовности произвести выплату задержанной зарплаты в день выхода на работу. 16 сентября 2013 г. работники вышли на работу, в этот день была выплачена зарплата за август. Работники потребовали выплаты зарплаты за период приостановления работы, то есть с 1 по 15 сентября 2013 г. Правомерно ли требование, если на работе в этот период они отсутствовали?

Комментарии: Организация не выплатила зарплату за август 2013 г. Часть работников известила работодателя в письменной форме о приостановлении работы с 1 сентября 2013 г. до выплаты задержанной суммы. 15 сентября 2013 г. работодатель известил их о готовности произвести выплату задержанной зарплаты в день выхода на работу. 16 сентября 2013 г. работники вышли на работу, в этот день была выплачена зарплата за август. Работники потребовали выплаты зарплаты за период приостановления работы, то есть с 1 по 15 сентября 2013 г. Правомерно ли требование, если на работе в этот период они отсутствовали? https://enterfin.ru/q_a_3706/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 22 Oct 2020 10:29:45 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13