<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работнице предоставлен ежегодный отпуск на две недели согласно графику отпусков. Однако вместо использования отпуска работница по своей инициативе выходила на работу. Правомерно ли требование работницы оплатить ей эти две недели как обычные рабочие дни, если работодатель не отзывал ее из отпуска?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_32683/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_32683/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 Oct 2020 11:56:48 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
