Комментарии: В организации во избежание сокращения численности работников принято решение о переходе на неполное рабочее время (5-часовой рабочий день) сроком на 6 месяцев. Однако через 3 месяца после этого работодатель решил увеличить время работы до 6 ч в день. В каком порядке работодатель может изменить рабочее время?

Комментарии: В организации во избежание сокращения численности работников принято решение о переходе на неполное рабочее время (5-часовой рабочий день) сроком на 6 месяцев. Однако через 3 месяца после этого работодатель решил увеличить время работы до 6 ч в день. В каком порядке работодатель может изменить рабочее время? https://enterfin.ru/q_a_30677/ ЭнтерФин - делегируй! Fri, 30 Oct 2020 10:24:24 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13